传智教育创新前端课程教研改革，以就业为导向培养新一代数字化人才

当前，云计算、大数据、人工智能等为核心的数字化技术不断迭代与应用，推动着企业对前端工程师的需求增长，例如，在物联网领域，智能穿戴、模拟体验、智能家居等，前端交互将不再只是简单的 PC 端和各种手机屏幕，这意味着对于前端工程师的要求更加多样化和复杂化，前端岗位的市场价值也将不断上涨。

近期，传智教育作为一家以就业为导向，培养科技人才的职业教育机构，根据真实企业需求，对HTML&JS+前端课程课程进行了新一轮的教研深化改革，并取得了良好成效，报名人数显著增加，学员的就业率、就业速度、就业薪酬屡创新高，如近期毕业的合肥校区20210317班，毕业当天就业率达100%，最高薪资达到14k;上海校区20210102班，平均薪资13027元;杭州校区20210124班，毕业当天，就业率实现100%。

根据某招聘软件数据统计，截止至2021年7月，四大一线城市的 web 前端岗位近一年的平均月薪为：北京13709元 、上海13573元 、深圳12096元 、广州9306元。

授人以渔，提高交付解决问题的能力

前端的生态主要依靠JavaScript语言，随着科技在各行业的深化发展，不同的开发环境、不同产品的交互要求，使得社会对前端人才需求有了更多元化的高标准。为应对市场需求的持续变化，传智教育一直将创新课研、精细磨课摆在教学的首位，以此建设符合技术发展趋势、符合就业标准的高质量课程。

为切合企业的实际需求，传智教育HTML&JS+前端课程，以培养高级软件工程师作为目标，实现就业为导向，一丝不苟地进行课程研发，构建阶段式、体系化的授课内容，课程可覆盖全栈+全端的技术知识，技术深度持续增加，并实现工程化+场景化的课程定制，实践项目更贴合现阶段各大企业的要求。

在授课理念上，传智教育认为，高质量的课程才是造就好口碑的基础，而对好课程的定义，更重要的是传授技术和能力。层层进阶的教学模式，让学员更好的理解了技术关键点，并能独立运用技术，解决好实际工作中遇到的问题，实现准时、准确的完成项目的交付，这也是企业对数字化人才的核心要求。

产教融合不能少，优化课程需靠近市场

在前端技术的学习中，有不少学生面临着听课都会，但实践却无从下手，这就是产融结合教育的缺失，行业内有些前端课程，把讲解技术当做了全部，而且内容相对滞后且精细化程度不够，对于技术的实践只是是演示一下简单的demo小样，和实践工作中的复杂程度相差甚远。

传智教育前端课程更重视在教学中配合实战的解决方案，根据行业的不同划分各类实战真项目，从立项到交付，从业务到执行让学员的能力得到全方位的提升。

“实践出真知”，传智教育在授课中，强调实践应用，为了第一时间了解科技行业的需求及技术发展趋势，获取项目经验等，传智教育与各大科技企业进行联合资源共享，清晰把握市场技术动向，例如，了解到目前规模较小的公司偏向使用Vue技术，大厂则较青睐React技术等，第一时间把握技术热点，针对性的分析项目技术细节和业务逻辑，并融入实践教学中，保证课程的先进性和实用性，使得课程与企业技术无缝接轨，这也是学员就业率、就业薪资持续上升的关键一环。

教研为核心，组建高标准研发团队

为巩固教研实力，保证课程质量，传智教育前端课程组建有专职的教研团队，团队研发人员均由行业内的大牛组成，对技术进行深度的拆解分析，并与市场趋势相连，从技术底层思维到项目关键细节，整理详细的授课内容及方式，让学生高效的吸收知识，更加顺畅的进行业务实现。

在课程研发中，传智教育HTML&JS+前端课程遵循ADDIE教学系统设计模型，从课程分析设计到课程开发、实施和评估，严格把控每一个环节，并实行面授标准化，以保证各校区的授课质量，打造精品教研和师资团队。

此外， JavaScript作为前端工程师使用的唯一编程语言，语言环境稳定，而且随着数字化技术的持续发展，前端的开发环境也将丰富起来。目前，在国外JavaScript语言用在后端开发的场景有所增多，未来有一定的发展趋势，可能会贯通前后端开发。

作为高精尖数字化人才培养的高新技术企业，传智教育一直走在教与研的路上，每年投入数千万研发费用，建立业内首家课程研究院，组建了千人左右的专职教研及教学团队，运用好课程+好老师的合力教育模式，保障学员的学习效果，成为全行业高品质课程的标杆。